В ШЫМКЕНТЕ ПРОВЕДЕНА АТТЕСТАЦИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА 1009 РАБОЧИХ МЕСТ
- ОБЩЕСТВО
- 13.06.2023
- 282 просмотра
На предприятиях и в учреждениях нашего города на постоянной основе проводится мониторинг в целях обеспечения безопасных условий труда. По итогам проведенного мониторинга на сегодняшний день на 1 452 предприятиях города проведены производственные совещания по безопасности труда, на 1 009 рабочих мест проведена аттестация по вредной и опасной безопасности труда. Также на 144 предприятиях нашего города внедрены международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда.Кроме того, декларирована деятельность 4 предприятий региона и вручен «сертификат доверия».
Дополнительно отмечается, что это подпункт 15) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, в соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года Работодатель обязан застраховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей. Из 7558 действующих компаний Шымкента только 2538 заключили договоры страхования (33,6%).
С начала года на территории города произошло 10 несчастных случаев, пострадали 12 человек. К сожалению, погибли 3 работника, 8 получили серьезные травмы. Материалы расследования направлены в правоохранительные органы для приема.
В Национальном Совете общественного доверия от 22 октября 2020 года дано поручение главы государства о внедрении на крупных предприятиях проекта «Народный контроль», направленного на обеспечение контроля за безопасностью и охраной труда работников. На сегодняшний день 18 предприятий нашего города внедрили проект. Также 17 июня 2019 года между Международной ассоциацией социального обеспечения и исполнительными органами Казахстана заключен меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению концепции «Vision Zero - ноль травм». В результате проведенных мероприятий к концепции подключились 70 предприятий нашего города.
Отметим, что в Шымкенте пройдет конкурс «Еңбек жолы» среди людей труда. В целях формирования в обществе хорошего мнения о человеке труда, воспитания уважительного отношения молодежи к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций ежегодно проводится конкурс «Еңбек жолы».
Конкурс состоит из номинаций «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник рабочей молодежи».
Конкурс проводится в 2 этапа: отбор победителей конкурса» Еңбек жолы " на региональном и республиканском уровнях. Республиканская комиссия определяет победителей по каждой номинации конкурса (первое, второе, третье места). В конкурсе могут принять участие все работники предприятий (независимо от отрасли).