Защитить социальные и трудовые права граждан
- ОБЩЕСТВО
- 09.09.2022
- 422 просмотра
Руководитель Департамента Комитета труда и социальной защиты РК по городу Шымкент Унербаев Бахтияр Альтаевич на площадке информационно-коммуникационного центра поделился с журналистами информацией о проекте Социального кодекса Республики Казахстан.
Общий Кодекс состоит из шести разделов. А именно: Введение цифровой карты семьи; Новая политика занятости; Новая миграционная политика; Меры поддержки семей с детьми; Модернизация системы специальных социальных услуг; Повышение пенсионных выплат.
В проекте социального кодекса предусматривается либерализация рынка труда для реализации новой политики занятости, т. е. создание условий для гибкой занятости; повышение квалификации рабочей силы, что означает массовое обучение и повышение качества образования «активизация мобильности трудовых ресурсов; внедрение новых подходов внешней миграции как источника привлечения талантов; повышение креативного потенциала молодежи через вовлечение их на рынок труда и развитие трудового посредничества, это задачи и инициативы по усилению содействия занятости.
Присутствовавший на брифинге руководитель Шымкентского городского филиала АО «Государственный фонд социального страхования» Д. Тиллабеков отметил, что в Социальный кодекс будет внесен ряд нововведений, направленных на усиление действующих мер поддержки отдельных категорий семей, и что по поручению Главы государства с 1 сентября 2022 года в пилотном режиме начато внедрение цифровой карты семьи.
В ходе пресс-конференции директор филиала АО «Государственная аннуитетная компания» по г. Шымкент К. Керимов ознакомил с задачами договора страхования жизни между гражданами, работниками и работодателями в целом. Он подчеркнул, что жизнь и безопасность каждого работника должны быть застрахованы работодателем.