«Новый Казахстан» - ориентированность на человека труда
- ОБЩЕСТВО
- 01.08.2022
- 498 просмотра
Семь задач по улучшению политики занятости, выдвинутых Президентом Казахстана К.Ж.Токаевым - приведение кадровой подготовки в соответствие с потребностями рынка труда, создание качественных рабочих мест, обеспечение новых форм занятости, трудоустройство молодежи, обеспечение инклюзивности политики занятости, повышение трудовой мобильности, укрепление гендерного равенства-являются самой масштабной социальной инициативой последних месяцев в стране. Все задачи, обозначенные президентом, актуальны для Шымкента как мегаполиса и города республиканского значения.
Согласно информации Национального бюро статистики, по состоянию на 3 квартал 2022 года общая численность населения города Шымкент составляет 1112469 человек.
Из них занятого населения - 418697 человек (62,4% от общей численности населения).
Численность безработных составляет 22 546 человек, уровень безработицы составляет 5,1%.
Превращение Шымкента в центр промышленного, культурного, научно-технического развития направлено, с одной стороны, на эффективное развитие социально-экономического и общественного потенциала, с другой – на проведение массовой идеолого-пропагандистской работы с местным населением по продвижению базовой идеологии президентского курса реформирования страны.
В настоящее время в экономическом отношении происходит ориентация на следующие показатели:
- увеличение доли лиц, открывших собственное дело после обучения в рамках проекта «Бастау бизнес».
- увеличение доли лиц, трудоустроенных на постоянные рабочие места после организации субсидируемых рабочих мест должно составить 55%.
- увеличение доли частного сектора в составе предприятий, участвующих в организации субсидируемых рабочих мест.
- повышение уровня трудоустройства после краткосрочного профессионального обучения.