ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ВЫРАСТУТ В КАЗАХСТАНЕ
- РЕГИОН
- 10.04.2023
- 373 просмотра
Об этом сообщил руководитель департамента Комитета труда и социальной защиты по городу Шымкент Ургербаев Бахтияр Альтаевич.
В Послании Президента страны К. К. Токаева народу Казахстана представлен новый пакет мер по повышению эффективности пенсионной системы. Поэтапное доведение размера минимальной базовой пенсии с 1 января 2023 года до 2027 года с 54% до 70% прожиточного минимума, максимальной-со 100% до 120% соответственно. За этот период размер базовой пенсии будет повышен в среднем до 51%. При этом ежегодный рост среднего размера базовой пенсии составил около 13% и составил почти 2 млн. рублей. включает пенсионера;
Предлагаемые меры позволят к 2025 году увеличить совокупную пенсию в среднем на 27% (за 3 года-со 109 тыс. до 138 тыс. тенге) и увеличить удельный вес государственных выплат в совокупной пенсии. Таким образом, государство принимает меры для предотвращения роста бедности среди пожилых людей.
Приостановление с 2023 года повышения пенсионного возраста женщин по плану на уровне 61 года до 5 лет. Эта мера была принята с учетом того, что пандемия коронавируса негативно повлияла на здоровье и продолжительность жизни граждан. Поэтому в течение следующих 5 лет будут приняты меры по улучшению системы здравоохранения. При этом особое внимание будет уделено созданию, а также расширению сети реабилитационных центров, направленных на сельскую медицину, восстановление и поддержку здоровья граждан;
С 1 января 2023 года будет расширен контингент участников и период участия в проекте «Күміс жас», направленном на вовлечение граждан предпенсионного возраста в активные меры содействия занятости. В нем могут участвовать казахстанцы, достигшие 50 лет, до 3 лет.
Согласно действующим правилам, в рамках реализации вышеуказанного проекта работодатели создают рабочие места для трудоустройства лиц предпенсионного возраста (с 58 лет) с получением от государства субсидии в размере 50% от установленного размера заработной платы (но не более 30 месячных расчетных показателей (далее-МРП)). При этом продолжительность работы не превышает 12 месяцев. С 2023 года в контингент участников проекта» Серебряный возраст " будут включены безработные граждане старше 50 лет, срок участия до 36 месяцев, а также увеличен размер субсидий по заработной плате участников.Размер субсидий составляет: в первый год работы 70% от размера заработной платы (но не более 30 МРП), во второй год работы 65% от размера заработной платы (но не более 30 МРП), в третий год работы 60% от размера заработной платы (но не более 30 МРП).
Также в рамках проекта появится возможность получить рабочее место по профессиям «личный помощник» и «социальный работник». В рамках реализации проекта» Күміс жас " мерами содействия занятости планируется ежегодно охватить не менее 15 тыс. человек.