ШЫМКЕНТ: ОБ УЧАСТИИ ГРАЖДАН В МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ЗАНЯТОСТИ
- РЕГИОН
- 19.03.2023
- 408 просмотра
На данный момент ведется подготовка к заключению соглашения между Министерством финансов РК, Министерством труда и социальной защиты РК.
В городе Шымкент запланировано 261 человек, выделено 1,3 млрд тенге.
Микрокредиты, выданные молодежи, выдаются через уполномоченного представителя (агента), то есть установлено, что они выдаются через «Аграрную кредитную корпорацию» в республике.
Департамент занятости и социальной защиты предоставляет бюджетные кредитные средства уполномоченному представителю (агенту) по договору поручения в соответствии с гражданским законодательством.
Микрокредиты предоставляются молодым кандидатам на следующих условиях, с соблюдением принципов периодичности, выплаты, возвратности, безопасности, целевого использования:
- срок микрокредита - до 5 (пяти) лет, срок микрокредита на животноводческие проекты - до 7 (семи) лет;
- максимальная сумма микрокредита - до 5 (пяти) миллионов тенге;
- номинальная процентная ставка - не более 2,5 (двух с половиной) процентов годовых;
- наличие залога;
- Предприниматели, имеющие менее пяти лет государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей на момент обращения за получением микрокредита к уполномоченному представителю (агенту) в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.
В 2023 году внесены изменения и дополнения в нормативные правовые акты в целях обеспечения эффективных мер занятости населения. Один из них, в прошлом году в рамках Национального проекта стартовал новый проект «Серебряная молодежь» для безработных пенсионного возраста. С этого года в проект «Серебряная молодежь» внесены изменения. Если раньше с 58 лет стаж работы составлял 12 месяцев, то теперь, начиная с этого года, эти требования расширены с 50 лет и стажа работы до 36 месяцев (3 года). Действительно, представителям старшего поколения, потерявшим работу по определенным причинам, трудно сразу же найти работу. Проект помогает таким безработным получить доход до выхода на пенсию.
Часть месячной заработной платы участников проекта субсидируется из бюджета.
Размер субсидий следующий.
- 70% от заработной платы в первый год работы (но не более 30 МРП)
- 65% от заработной платы на втором году работы (но не более 30 МРП),
- на третьем году работы - 60% от заработной платы (но не более 30 МРП).